Curso de Dirección de Equipos y Coaching

A lo largo de este curso, aprenderás técnicas y aptitudes que
debe ofrecer y llevar a cabo un buen líder.
Unos empleados motivados y una comunicación eficaz son
algunas de las claves más importantes para que la
productividad aumente en el lugar de trabajo.
Para ello, en el modelo de liderazgo siempre deben primar
unas capacidades personales y emocionales, que
desarrollaremos en profundidad, para saber encauzar y dirigir
a los trabajadores.

Así, vamos a estudiar y desarrollar las diferentes
capacidades de liderazgo y habilidades emocionales que
un líder debe tener para gestionar equipos de forma
eficaz.
El teletrabajo, es un modelo eficaz que se estudia y sobre
el que se profundiza a lo largo de los módulos. Un equipo
concienciado y altamente motivado no necesita ser
vigilado por su líder.
Por último, se desarrollarán las técnicas de negociación y
mediación para resolver posibles conflictos que puedan
surgir en nuestro equipo de trabajo, a nivel personal o
profesional.

Unidades

1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LIDER
2. LA COMUNICACIÓN
3. GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO